Avainsana-arkisto: henkilöstö

Kelomökkistrategiaa

   Strategia on jalkautettava, jotta sen voi käsittää. Kerrotaan, että Jorma Eloranta tiivisti finanssikriisin alkaessa Metson strategian A4-koon paperille, jota hän kantoi muistikirjansa välissä. Mutta sitä ei kerrota, kenen kanssa hän paperia luki. Strategialle on valitettavan tyypillistä, että se jää … Lue loppuun

JaaShare on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Tallennettu kategorioihin Bisnes, Strategia | Avainsanoina , , , , | Jätä kommentti

Konemaisella johtamisella Suomi takaisin kasvuun

Suomen teollisuudella ja erityisesti vientiteollisuudella ei mene hyvin. Viennin määrä on laskenut viiden vuoden takaiselle tasolle, eikä merkkiä paremmasta ole vielä näkyvissä. Tämä kaikki heijastuu koko kansantalouden tasolle korkeina työttömyyslukuina ja valtion jatkuvana velkaantumisena. Syitä tilanteeseen on tietysti etsitty: liian … Lue loppuun

JaaShare on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Tallennettu kategorioihin Bisnes | Avainsanoina , , , , , | Jätä kommentti

Strategian paradoksi

Hyväkään strategia ei toteuta itse itseään. Henkilöstö ei välttämättä aina ymmärrä, mikä uudessa strategiassa on niin erinomaista. Minne olemme menossa, ja ennen kaikkea: mitä tämä merkitsee minun kannaltani? Strategian paradoksi on: Jos strategiaa ei käsitetä, sitä ei voi jalkauttaa.   … Lue loppuun

JaaShare on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Tallennettu kategorioihin Strategia | Avainsanoina , , , | Jätä kommentti